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MunicAi??pios se unem para contratar secretA?rio de EducaAi??A?o por concurso

Em um ato inAi??dito, dez municAi??pios do Norte do ParanA? decidiram se unir para contratar um secretA?rio regional de educaAi??A?o por meio de um processo seletivo. O ConsA?rcio de Desenvolvimento do Norte do ParanA?, formado pelos dez municAi??pios, comeAi??a nesta semana a selecionar o candidato para o cargo. O profissional, dentre os que jA? se inscreveram, pode ser de qualquer lugar do Brasil, desde que especialista em EducaAi??A?o e que nA?o seja um ai???afilhado polAi??ticoai??? de nenhum prefeito. A iniciativa Ai?? inAi??dita no Brasil.

O novo secretA?rio regional, selecionado por critAi??rios tAi??cnicos, deve assumir o cargo em janeiro de 2018. Apesar de a iniciativa ser uma tentativa de qualificar os gestores, a partir das opAi??Ai??es da seleAi??A?o, sA?o os prefeitos das cidades Ai?? que agora vA?o escolher o novo secretA?rio. O ocupante do cargo deve trabalhar em conjunto com os secretA?rios municipais, mas terA? de responder aos prefeitos das dez cidades.

Fazem parte do consA?rcio as pequenas cidades de Cafeara, CentenA?rio do Sul, FlorestA?polis, Guaraci, JaguapitA?, LupionA?polis, Miraselva, Primeiro de Maio, Porecatu e Prado Ferreira. Juntas elas somam 80 mil habitantes.

A prAi??-seleAi??A?o foi feita pela Vetor Brasil, uma organizaAi??A?o sem fins lucrativos especializada na avaliaAi??A?o e formaAi??A?o de gestores pA?blicos, e a fase final Ai?? de responsabilidade do consA?rcio, que tem como base a lista de finalistas organizada pelo processo seletivo da Vetor Brasil. Para participar, os interessados se inscreveram no site da AlianAi??a Regional Pela EducaAi??A?o. As inscriAi??Ai??es acabaram no dia 12 de novembro. NA?o houve taxa de inscriAi??A?o e candidatos de todo o Brasil podem participar, mas o escolhido deverA? possuir residA?ncia fixa na regiA?o. Segundo a diretora-executiva do Vetor Brasil, Joice Toyota, os municAi??pios vA?o continuar com secretA?rios, mas terA?o um tAi??cnico para unir as demandas regionais.

De acordo com a responsA?vel pela seleAi??A?o, a legislaAi??A?o prevA? a possibilidade de compartilhamento de gestA?o pA?blica. Mesmo assim, os municAi??pios ainda terA?o autonomia.

O projeto piloto no ParanA? pode servir de modelo para outras regionais do paAi??s. A intenAi??A?o Ai?? dar mais poder de gestA?o para municAi??pios menores.

Os interessados precisam possuir experiA?ncia em cargos de lideranAi??a no setor pA?blico ou privado e perfil empreendedor. As etapas da seleAi??A?o incluAi??ram anA?lise curricular, referA?ncias profissionais, entrevistas por competA?ncia, estudo de caso, sabatina com os finalistas com participaAi??A?o popular e entrevista com uma banca avaliadora. O salA?rio oferecido pelas 10 prefeituras Ai?? no valor de 10 mil reais. Todas as informaAi??Ai??es do processo podem ser encontradas no prA?prio site para inscriAi??A?o, o alianAi??apelaeducaAi??A?o.org.

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