Edital do concurso da Guarda Municipal de Curitiba é publicado
Foi publicado o edital do concurso público para a Guarda Municipal (GM) de Curitiba. A novidade saiu no Diário Oficial do Município na última sexta-feira, dia 10 de outubro. O processo vai selecionar 100 novos agentes e as inscrições começam a partir do dia 27 de outubro. Além disso, outros candidatos aprovados poderão ser chamados conforme a necessidade e a disponibilidade de recursos da cidade. A expectativa é que até 400 novos guardas sejam nomeados durante a gestão de 2025 a 2028.
O prefeito Eduardo Pimentel anunciou essa novidade justamente no Dia da Guarda Municipal. Ele destacou que este será o primeiro concurso durante sua gestão, mostrando o compromisso com a segurança da cidade.
### Como se inscrever
As inscrições estão abertas de 27 de outubro, às 9 horas, até 24 de novembro, às 14 horas. Tudo será feito pelo site do Instituto AOCP. A taxa de inscrição custa R$ 120. A primeira fase do concurso, que é a prova objetiva, está marcada para o dia 18 de janeiro de 2026. Para se inscrever, o candidato precisa ter o ensino médio completo e deverá preencher um formulário, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa.
### Salário e benefícios
Os guardas municipais terão um salário inicial de R$ 2.671,14. Depois de concluir e ser aprovado no Curso de Formação Técnico Profissional, que é obrigatório após a posse, o servidor receberá uma gratificação de segurança de 50% do salário, elevando o total para R$ 4.006,71. A carga horária é de 40 horas por semana. Todos os detalhes sobre requisitos, atribuições, conteúdo da prova e cronograma estão disponíveis no edital.
### Etapas do concurso
Esse concurso será um dos mais longos já realizados pela Prefeitura de Curitiba, com quatro etapas eliminatórias. A primeira é a prova objetiva, que terá 40 questões abordando Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática, História e Geografia de Curitiba e também Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal).
A segunda fase é a prova de aptidão física. Em seguida, há uma investigação social, que analisa a conduta do candidato em diversas áreas, e a quarta etapa é a avaliação psicológica. Para avançar, é preciso ser considerado apto em todas as fases anteriores. Para mais informações, você pode conferir os detalhes no site do Instituto AOCP e na página da Prefeitura de Curitiba.
